NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC TIẾNG ANH LÀ GÌ

quý khách là HR và mong muốn mày mò sâu rộng những từ bỏ vựng siêng ngành nhằm phỏng vấn người tìm việc giỏi tò mò sâu hơn về nghành nghề đang làm? Vậy thì trọn cỗ rộng 200 thuật ngữ giờ đồng hồ Anh chăm ngành nhân sự được nayaritas.net chia sẻ từ bây giờ là dành riêng cho chính mình. Đừng làm lơ bài bác tổng hòa hợp hết sức hữu dụng này nhé!

Bạn sẽ xem: Nhân viên chấp nhận giờ anh là gì
*

Tại sao HR phải sở hữu cỗ thuật ngữ giờ đồng hồ Anh siêng ngành nhân sự?

Ngoại ngữ, nhất là tiếng Anh, là 1 trong những trong những tiêu chí ưu tiên, thậm chí buộc phải ngơi nghỉ một trong những ngành nghề. Việc gọi cùng sử dụng thành thạo một trong những thuật ngữ chuyên ngành nhân sự giúp HR biểu hiện sự bài bản mặt khác thuận lợi thảo luận với đánh giá trình độ chuyên môn tiếng Anh của ứng viên, giúp vấn đề sàn thanh lọc cùng lựa chọn bạn cân xứng cùng đúng đắn hơn, bảo đảm tính tác dụng mang lại các bước tuyển chọn dụng.

Hình như, điều này cũng giúp nhân sự dễ ợt rộng trong việc tìm kiếm và tham khảo tài liệu chuyên ngành giỏi soạn thảo vnạp năng lượng bạn dạng, hợp đồng, giao tiếp với cấp bên trên và đồng nghiệp…

Ứng viên tra cứu vấn đề nhân sự - HR cũng cần phải biết mọi trường đoản cú vựng chuyên ngành này nhằm giao hàng mang đến buổi chất vấn cũng như quá trình sau đây.

Thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự

+ Thuật ngữ giờ Anh về vị trí, chức vụ

+ Human resources: Ngành nhân sự

+ Pesonnel: Nhân sự / bộ phận nhân sự

+ Depart ment / Room / Devision: Sở phận

+ Head of department: Trưởng phòng

+ Director: Giám đốc / trưởng cỗ phận

+ HR manager: Trưởng phòng nhân sự

+ Staff / Employee: Nhân viên văn phòng

+ Pesonnel officer: Nhân viên nhân sự

+ Intern: Nhân viên thực tập

+ Trainee: Nhân viên demo việc

+ Executive: Chulặng viên

+ Graduate: Sinch viên bắt đầu ra trường

+ Carrer employee: Nhân viên biên chế

+ Daily worker: Công nhân làm theo công nhật

+ Contractual employee: Nhân viên hòa hợp đồng

+ Self- employed workers: Nhân viên từ bỏ do

+ Former employee: Cựu nhân viên

+ Colleague / Peers: Đồng nghiệp

+ Administrator cadre / High rank cadre: Cán bộ cai quản trị cấp cho cao

+ Leading:Lãnh đạo

+ Subordinate:cấp cho dưới

+ Thuật ngữ giờ đồng hồ Anh về làm hồ sơ xin Việc cùng bỏng vấn

+ Application form: Mẫu 1-1 ứng tuyển

+ Labor contract: Hợp đồng lao động

+ Education: Giáo dục

+ Evolution of application / reviews of application: Xét đối kháng ứng tuyển

+ Cover letter: Thỏng xin việc

+ Offer letter: Thỏng mời làm việc (sau phỏng vấn)

+ Job: Công việc

+ Job bidding: Thông báo thủ tục đăng ký

+ Job description: Bảnbiểu đạt công việc

+ Job specification: Bảndiễn đạt tiêu chuẩn chỉnh cụ thể công việc

+ Job title: Chức danh công việc

+ Key job: Công việc công ty yếu

+ Résumé / Curriculum vitae(C.V): Sơ yếu đuối lý lịch

+ Criminal record: Lý kế hoạch tư pháp

+ Medical certificate: Giấy đi khám mức độ khỏe

+ Profesion: siêng ngành, chăm môn

+ Career planning and development: Kế hoạch cùng trở nên tân tiến nghề nghiệp

+ Recruitment: Sự tuyển dụng

+ Interview: Plỗi vấn

+ Board interview / Panel interview: Phỏng vấn hội đồng

+ Group interview: Phỏng vấn nhóm

+ One-on-one interview: Phỏng vấn cá nhân

+ Candidate: Ứng viên

+ Preliminary interview / Initial Screening interview: Phỏng vấn sơ bộ

+ Work environment: Môi trường làm việc

+ Knowledge: Kiến thức

+ Seniority: Thâm niên

+ Senior: Người gồm ghê nghiệm

+ Pesonnel Senior officer: nhân viên bao gồm kinh nghiệm về nhân sự

+ Skill: Kỹ năng / tay nghề

+ Soft skills: Kỹ năng mềm

+ Expertise: Chuyên ổn môn

+ Diploma: Bằng cấp

+ Ability: Khả năng

+ Adaptive: Thích nghi

+ Entrepreneurial: Năng hễ, sáng tạo

+ Probation period: Thời gian demo việc

+ Internship: Thực tập

+ Task / Duty: Nhiệm vụ, phận sự

+ Assessment of employee potential: Đánh giá tiềm năng nhân viên

+ Job knownledge test: Trắc nghiệm kĩ năng nghề nghiệp xuất xắc kỹ năng chuyên môn

+ Psychological tests: Trắc nghiệm chổ chính giữa lý

+ Work environment: Môi ngôi trường có tác dụng việc

+ Probation period: Thời gian demo việc

+ Labor law: Luật lao động

+ Thuật ngữ giờ Anh về chi phí lương cùng bề ngoài trả lương

+ Pay rate: Mức lương

+ Starting salary: Lương khởi điểm

+ Compensation: Lương bổng

+ Going rate / Wege/ Prevailing rate: Mức lương hiện hành

+ Gross salary: Lương gộp (không trừ)

+ Net salary: Lương thực nhận

+ Non-financial compensation: Lương bổng đãi ngộ phi tài chính

+ Pay: Trả lương

+ Pay grades: Ngạch / hạng lương

+ Pay scale: Thang lương

+ Pay ranges: Bậc lương

+ Pay roll / Pay sheet: Bảng lương

+ Pay-day: Ngày phạt lương

+ Pay-slip: Phiếu lương

+ Salary advances: Lương tạm bợ ứng

+ Wage: Lương công nhật

+ Pension: Lương hưu

+ Income: Thu nhập

+ Benchmark job:Công bài toán chuẩn chỉnh để tính lương

+ 100 per cent premium payment: Trả lương 100%

+ Adjusting pay rates: thay đổi nút lương

+ Emerson efficiency bonus payment: Trả lương theo hiệu năng

+ Gain sharing payment or the halsey premium plan: Trả lương chia Tỷ Lệ chi phí thưởng

+ Gantt task anh Bonus payment: Trả lương cơ bản cùng cùng với chi phí thưởng

+ Group incentive plan/Group incetive payment: Trả lương theo nhóm

+ Incentive sầu payment: Trả lương kích ham mê lao động

+ Individual incentive sầu payment: Trả lương theo cá nhân

+ Job pricing: Ấn định nút trả lương

+ Adjust pay rate: điều chỉnh nấc lương

+ Annual adjustment: Điều chỉnh hàng năm

+ Payment for time not worked: Trả lương vào thời hạn không có tác dụng việc

+ Piecework payment: Trả lương tài nguyên phẩm

+ Time payment: Trả lương theo thời gian